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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)SAP FICO模塊/PP模塊/MM模塊/SD模塊中任一模塊咨詢實(shí)施工作，調(diào)研、藍(lán)圖、培訓(xùn)、上線等；

2、負(fù)責(zé)與模塊業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)接口設(shè)計(jì)及測試等；

3、負(fù)責(zé)處理用戶反饋的意見、需求和系統(tǒng)問題，組織討論、分析問題，反饋信息化解決建議；

4、落實(shí)各類相關(guān)報(bào)告、文件的編制，及時(shí)提交上報(bào)并對(duì)相關(guān)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)模塊相關(guān)的運(yùn)維實(shí)施等工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上SAP FICO模塊/PP模塊/MM模塊/SD模塊任一模塊咨詢實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

2、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力，嫻熟的語言表達(dá)能力；

3、針對(duì)用戶提出的問題，能獨(dú)立出具整體解決方案，且有較好的需求引導(dǎo)能力；

4、能運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析，熟悉模塊相關(guān)知識(shí)等。

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，供應(yīng)商對(duì)賬，固定資產(chǎn)管理，運(yùn)費(fèi)的審核等；

2、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的審核，憑證裝訂，報(bào)表編制及分析；

3、負(fù)責(zé)成本核算，為決策層提供準(zhǔn)確、合理的成本數(shù)據(jù)；

4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表輸出等。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上工業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉消費(fèi)品制造業(yè)的成本管理與成本核算方法；

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，能服從公司全國性外派安排；

4、熟悉用友/金蝶等財(cái)務(wù)管理軟件，具備初級(jí)及以上職稱。

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崗位職責(zé)： 

1、銷售策略制定：依據(jù)區(qū)域市場實(shí)際情況及公司要求，制定符合區(qū)域市場特點(diǎn)的產(chǎn)品組合、渠道組合及促銷推廣方式等銷售策略；將銷售策略轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)方案，跟蹤方案在區(qū)域市場的執(zhí)行狀況，并對(duì)方案進(jìn)行實(shí)施修正與完善； 

2、銷售目標(biāo)達(dá)成：依據(jù)上級(jí)下達(dá)的月度、季度、年度銷售目標(biāo)，分解下達(dá)到各倉庫和基層銷售人員,全程督查、配合引導(dǎo)新零售渠道各倉庫和基層銷售人員對(duì)既定銷售策略的執(zhí)行狀況、階段性銷售目標(biāo)達(dá)成情況，調(diào)整行動(dòng)計(jì)劃完成銷售目標(biāo)； 

3、市場費(fèi)用管控：規(guī)劃所轄市場費(fèi)用投放方案，核查活動(dòng)方案在所轄市場的具體執(zhí)行狀況，評(píng)估在投放時(shí)間、方式、額度等方面與活動(dòng)方案的相符程度與合理性，并及時(shí)調(diào)整費(fèi)用投放； 

4、人員管理：招聘團(tuán)隊(duì)成員、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)人員績效管理與職業(yè)技能提升等等； 

5、其它職責(zé)：上級(jí)部門/領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 

 任職要求： 

1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)市場反應(yīng)敏捷，抗壓能力強(qiáng)； 

2、3年以上知名快消品公司工作經(jīng)驗(yàn)，所轄區(qū)域業(yè)績大于3000萬，管理過5-8人及以上團(tuán)隊(duì)； 

3、熟悉新零售渠道（零售通、新通路）運(yùn)營、管理、通路運(yùn)作、對(duì)渠道運(yùn)作具有較成熟的經(jīng)驗(yàn)； 

4、對(duì)所應(yīng)聘的區(qū)域市場熟悉，有休閑食品及乳飲銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

 如有興趣可在線投遞或者發(fā)送xinhaili@daligroup.com。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部展廳參觀人員的安排、接待和講解工作等；

2、針對(duì)不同參展人群需要，負(fù)責(zé)展廳講解內(nèi)容的優(yōu)化和更新升級(jí)；

3、負(fù)責(zé)展廳日常維護(hù)，不限產(chǎn)品的定期更換，展廳設(shè)備的維護(hù)，異常跟蹤等；

4、盡職履責(zé)地推廣企業(yè)理念、文化、產(chǎn)品和服務(wù)，在參觀者中樹立公司良好的形象和聲譽(yù)。

5、積極跟進(jìn)參觀者的反饋意見和建議，協(xié)助部門完善展廳的功能和內(nèi)容，提升展廳的吸引力和參觀者體驗(yàn)。

6、協(xié)助行政部或品牌部日常綜合事務(wù)等；

任職資格： 

1、全日制統(tǒng)招大專、本科院校畢業(yè)，播音、主持、空乘、旅游管理專業(yè)優(yōu)先，年齡35歲以內(nèi)；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有展廳講解或行政外聯(lián)接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、身高女性165cm、男性175cm以上，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，性格開朗，善于溝通，具備良好的應(yīng)變能力；

4、需要具備良好的職業(yè)道德、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)；

5、具有英文講解及較強(qiáng)的口頭交流能力。

如有興趣可以投遞或發(fā)送xinhaili@daligroup.com。

職位描述：
1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；
2、建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；
4、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；
5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和**風(fēng)險(xiǎn)；
6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
7、定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作；
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；
9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

任職要求：
1、熟悉快消品行業(yè)制造業(yè)企業(yè)的和上市公司運(yùn)作模式，5年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司層面上的部門管理、預(yù)算管理、費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)策劃，有大型上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先，能服從外派；
3、具有較好的綜合素質(zhì)，具有領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)部各崗位業(yè)務(wù)工作、協(xié)調(diào)公司各部門間財(cái)務(wù)監(jiān)督事務(wù)的知識(shí)和能力，有較好的問題敏感性和分析解決問題的能力；
4、熟悉國家會(huì)計(jì)法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規(guī)及政策；熟悉用友、SAP等財(cái)務(wù)軟件。

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崗位職責(zé)：
1、通過直播平臺(tái)向客戶種草產(chǎn)品、展示貨品；
2、積極與粉絲互動(dòng)（包括回答客戶問題，產(chǎn)品展示、引導(dǎo)下單等）；
3、深入理解產(chǎn)品，根據(jù)不同的產(chǎn)品組織不同的語言進(jìn)行介紹，和顧客以及意向買家進(jìn)行良好愉快的溝通；
4、每天在固定時(shí)間進(jìn)行淘寶直播，參與團(tuán)隊(duì)討論，直播創(chuàng)意并提出可行性建議；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，五官端正，形象氣質(zhì)佳，上鏡效果好；
2、不怯場，喜歡美食，普通話標(biāo)準(zhǔn)，自信，敢于展現(xiàn)自我；
3、具備良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及隨機(jī)應(yīng)變能力；
4、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有主持或者銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司五金機(jī)臺(tái)配件/包裝材料/食品原輔料任一模塊物料采購工作；
2、負(fù)責(zé)所屬物料供應(yīng)商開發(fā)，評(píng)估并儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，降低采購成本；
3、負(fù)責(zé)采供物料下單及跟蹤，確保物料及時(shí)到位，滿足用人部門需求；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購數(shù)據(jù)分析提報(bào)及相關(guān)資料存檔。

任職要求：
1、男性，大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上大中型企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)五金配件/包材/食品原輔料任一模塊熟悉，熟悉供應(yīng)商渠道開發(fā)；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守和素養(yǎng)，工作責(zé)任心強(qiáng)；
4、具備良好的辦公軟件應(yīng)用能力，有采購管理師優(yōu)先，能服從公司全國性外派安排。

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崗位職責(zé)：
該崗位店鋪平臺(tái)面向拼多多/京東/京東超市/天貓/天貓超市/零售通/新通路/1688分銷等運(yùn)營方向，具體平臺(tái)運(yùn)營可溝通
1、負(fù)責(zé)公司店鋪的細(xì)節(jié)運(yùn)營與管理，完成店鋪銷售指標(biāo)； 
2、負(fù)責(zé)每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、分析、總結(jié)，及時(shí)提出切實(shí)可行的營銷改進(jìn)方案； 
3、負(fù)責(zé)店鋪商品管理、商品分類優(yōu)化、SEO優(yōu)化、標(biāo)題關(guān)鍵詞、展示圖片、詳情頁、庫存等店鋪基礎(chǔ)優(yōu)化，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營策略； 
4、負(fù)責(zé)根據(jù)平臺(tái)、品牌、節(jié)日等波段策劃營銷活動(dòng)，活動(dòng)跟蹤、異常處理、復(fù)盤及改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)配合工作，推動(dòng)任務(wù)目標(biāo)的完成

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電商、國貿(mào)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則，熟悉平臺(tái)客群屬性，精通線上運(yùn)營推廣，有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)電商思維，善于數(shù)據(jù)研究、分析。
3、有較強(qiáng)的市場應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能完成既定銷售目標(biāo)
4、溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意向強(qiáng)，操盤過年銷售千萬級(jí)以上店鋪者優(yōu)先。

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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)食品產(chǎn)品的研發(fā)，具體產(chǎn)品方案的落實(shí)和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的優(yōu)化和設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的小試，中試和試生產(chǎn)的放大及工業(yè)參數(shù)的確認(rèn)；
4、完成新產(chǎn)品的工藝流程和程序，主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場新產(chǎn)品的操作和控制；
5、協(xié)調(diào)有關(guān)資源，把控信息搜集的效率、效果、準(zhǔn)確性。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，食品、生物工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上糕點(diǎn)類/飲料類研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)（其中1年大中型連鎖企業(yè)的研發(fā)、品管、生產(chǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)）；
3、具備獨(dú)立開發(fā)新品、優(yōu)化配方的能力，食品蛋點(diǎn)/飲料實(shí)驗(yàn)操作能力，文字處理能力，熟練操作各類辦公軟件；
4、熟悉烘焙、糕點(diǎn)等短保產(chǎn)品的知識(shí)，了解食品行業(yè)法律法規(guī)；
5、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、分析與判斷能力；
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生如有往研發(fā)方向發(fā)展，可儲(chǔ)備。

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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)飲料新產(chǎn)品的研發(fā)，具體產(chǎn)品方案的落實(shí)和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)飲料老產(chǎn)品改良、優(yōu)化和設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)飲料產(chǎn)品的小試，中試和試生產(chǎn)的放大及工業(yè)參數(shù)的確認(rèn)
4、完成飲料新產(chǎn)品的工藝流程和程序，主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場新產(chǎn)品的操作和控制；
5、協(xié)調(diào)有關(guān)資源，把控信息搜集的效率、效果、準(zhǔn)確性。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)； 
2、善于信息收集，掌握本行業(yè)最新的研發(fā)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向有判斷力，創(chuàng)新能力強(qiáng)； 
3、2年以上飲料研發(fā)（茶飲/蛋白經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品飲料安全法律法規(guī)及政策，熟悉食品飲料質(zhì)量、質(zhì)檢規(guī)定、生產(chǎn)知識(shí)； ；
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

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職責(zé)描述：
1、完善公司各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)風(fēng)控管理體系，健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)的法律合規(guī)相關(guān)管理制度和流程；
2、針對(duì)涉訴事宜，進(jìn)行法律分析、論證、提出解決方案，參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解工作；
3、負(fù)責(zé)外部律所業(yè)務(wù)接洽，代表公司處理各類仲裁、訴訟案件、工傷案件等法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益；
4、監(jiān)督知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，協(xié)助公司辦理商標(biāo)專利版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)并審理相關(guān)法律文件，處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的糾紛；
5、起草、審核、完善各類合同文本及公司內(nèi)部規(guī)范等，對(duì)公司重大決策**務(wù)提供咨詢和出具法律意見書，定期評(píng)估公司經(jīng)營項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)；
6、參與公司投融資、并購等項(xiàng)目的商務(wù)談判、相關(guān)合同和決議等法律文件的起草與修訂、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查等,為管理層的決策提供法律支持。

任職要求：
1、全日制本科及以上法學(xué)相關(guān)專業(yè)，雙一流院校背景及碩士學(xué)位優(yōu)先，持有法律職業(yè)資格證書；
2、擁有5年以上大型集團(tuán)企業(yè)法務(wù)（制造型優(yōu)先）、律師執(zhí)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的訴訟案件處理經(jīng)驗(yàn) ；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力，有一定的商業(yè)管理能力，且有較強(qiáng)的問題解決能力；
4、精通法律專業(yè)知識(shí)，通曉民商政策法規(guī)等，擅長知識(shí)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)合規(guī)風(fēng)控相關(guān)工作優(yōu)先；
5、具備良好的英語水平（cet6或以上），具備良好的文案功底能力；
6、能接受公司不定期安排的出差。

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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)相關(guān)管理制度、規(guī)則和流程，并監(jiān)督執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)行政人事管理部的有關(guān)行政工作要求，抓好公司行政管理工作，對(duì)工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、職業(yè)操守進(jìn)行監(jiān)管，并協(xié)助常務(wù)副廠長做好外聯(lián)工作，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)；
3、負(fù)責(zé)公司員工及集團(tuán)行政人事管理部授權(quán)的部分管理人員的招聘，并做好培訓(xùn)、績效考核、人事檔案、職稱評(píng)定、考勤、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化的推進(jìn)等工作；
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的管理維護(hù)，保持網(wǎng)絡(luò)的通暢，加強(qiáng)對(duì)電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、耗材等的管理；
5、負(fù)責(zé)辦公用品的采購申報(bào)、保管和發(fā)放，合理計(jì)劃辦公用品，減少浪費(fèi)等。

崗位要求：
1、30-40周歲，全日制大專以上學(xué)歷，人力資源/行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上大中型工業(yè)企業(yè)人事行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠系統(tǒng)掌握人事、行政后勤管理及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守和素養(yǎng)；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能服從公司全國性外派安排；
5、該崗位可往分公司常務(wù)副廠長方向發(fā)展，外派每年享有4趟探親假，每次一周左右時(shí)間。

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