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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)SAP FICO模塊/PP模塊/MM模塊/SD模塊中任一模塊咨詢實施工作，調(diào)研、藍圖、培訓(xùn)、上線等；

2、負責(zé)與模塊業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)接口設(shè)計及測試等；

3、負責(zé)處理用戶反饋的意見、需求和系統(tǒng)問題，組織討論、分析問題，反饋信息化解決建議；

4、落實各類相關(guān)報告、文件的編制，及時提交上報并對相關(guān)內(nèi)容的真實性、準確性負責(zé)；

5、負責(zé)模塊相關(guān)的運維實施等工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上SAP FICO模塊/PP模塊/MM模塊/SD模塊任一模塊咨詢實施經(jīng)驗；

2、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力，嫻熟的語言表達能力；

3、針對用戶提出的問題，能獨立出具整體解決方案，且有較好的需求引導(dǎo)能力；

4、能運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工具對數(shù)據(jù)進行處理分析，熟悉模塊相關(guān)知識等。

如您對以上職位感興趣且符合要求請將簡歷發(fā)送至：hr@daligroup.com

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司賬務(wù)處理，供應(yīng)商對賬，固定資產(chǎn)管理，運費的審核等；

2、負責(zé)日常費用的審核，憑證裝訂，報表編制及分析；

3、負責(zé)成本核算，為決策層提供準確、合理的成本數(shù)據(jù)；

4、負責(zé)與集團相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)報表輸出等。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上工業(yè)成本會計工作經(jīng)驗，熟悉消費品制造業(yè)的成本管理與成本核算方法；

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力，能服從公司全國性外派安排；

4、熟悉用友/金蝶等財務(wù)管理軟件，具備初級及以上職稱。

如您對以上職位感興趣且符合要求請將簡歷發(fā)送至：hr@daligroup.com

崗位職責(zé)： 

1、銷售策略制定：依據(jù)區(qū)域市場實際情況及公司要求，制定符合區(qū)域市場特點的產(chǎn)品組合、渠道組合及促銷推廣方式等銷售策略；將銷售策略轉(zhuǎn)化為具體行動方案，跟蹤方案在區(qū)域市場的執(zhí)行狀況，并對方案進行實施修正與完善； 

2、銷售目標達成：依據(jù)上級下達的月度、季度、年度銷售目標，分解下達到各倉庫和基層銷售人員,全程督查、配合引導(dǎo)新零售渠道各倉庫和基層銷售人員對既定銷售策略的執(zhí)行狀況、階段性銷售目標達成情況，調(diào)整行動計劃完成銷售目標； 

3、市場費用管控：規(guī)劃所轄市場費用投放方案，核查活動方案在所轄市場的具體執(zhí)行狀況，評估在投放時間、方式、額度等方面與活動方案的相符程度與合理性，并及時調(diào)整費用投放； 

4、人員管理：招聘團隊成員、負責(zé)區(qū)域銷售團隊人員績效管理與職業(yè)技能提升等等； 

5、其它職責(zé)：上級部門/領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 

 任職要求： 

1、大專及以上學(xué)歷，對市場反應(yīng)敏捷，抗壓能力強； 

2、3年以上知名快消品公司工作經(jīng)驗，所轄區(qū)域業(yè)績大于3000萬，管理過5-8人及以上團隊； 

3、熟悉新零售渠道（零售通、新通路）運營、管理、通路運作、對渠道運作具有較成熟的經(jīng)驗； 

4、對所應(yīng)聘的區(qū)域市場熟悉，有休閑食品及乳飲銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

 如有興趣可在線投遞或者發(fā)送xinhaili@daligroup.com。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)集團總部展廳參觀人員的安排、接待和講解工作等；

2、針對不同參展人群需要，負責(zé)展廳講解內(nèi)容的優(yōu)化和更新升級；

3、負責(zé)展廳日常維護，不限產(chǎn)品的定期更換，展廳設(shè)備的維護，異常跟蹤等；

4、盡職履責(zé)地推廣企業(yè)理念、文化、產(chǎn)品和服務(wù)，在參觀者中樹立公司良好的形象和聲譽。

5、積極跟進參觀者的反饋意見和建議，協(xié)助部門完善展廳的功能和內(nèi)容，提升展廳的吸引力和參觀者體驗。

6、協(xié)助行政部或品牌部日常綜合事務(wù)等；

任職資格： 

1、全日制統(tǒng)招大專、本科院校畢業(yè)，播音、主持、空乘、旅游管理專業(yè)優(yōu)先，年齡35歲以內(nèi)；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有展廳講解或行政外聯(lián)接待相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、身高女性165cm、男性175cm以上，形象氣質(zhì)佳，親和力強，性格開朗，善于溝通，具備良好的應(yīng)變能力；

4、需要具備良好的職業(yè)道德、工作認真、負責(zé)；

5、具有英文講解及較強的口頭交流能力。

如有興趣可以投遞或發(fā)送xinhaili@daligroup.com。

職位描述：
1、主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量；
2、建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責(zé)成本核算和控制；
4、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；
5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和**風(fēng)險；
6、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作；
8、負責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標，做好績效考核管理；
9、全面負責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

任職要求：
1、熟悉快消品行業(yè)制造業(yè)企業(yè)的和上市公司運作模式，5年以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉公司層面上的部門管理、預(yù)算管理、費用控制、財務(wù)分析、稅務(wù)策劃，有大型上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計、財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，具有中級會計師或以上職稱，具有高級會計師職稱或注冊會計師資格的優(yōu)先，能服從外派；
3、具有較好的綜合素質(zhì)，具有領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)公司財務(wù)部各崗位業(yè)務(wù)工作、協(xié)調(diào)公司各部門間財務(wù)監(jiān)督事務(wù)的知識和能力，有較好的問題敏感性和分析解決問題的能力；
4、熟悉國家會計法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規(guī)及政策；熟悉用友、SAP等財務(wù)軟件。

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崗位職責(zé)：
1、通過直播平臺向客戶種草產(chǎn)品、展示貨品；
2、積極與粉絲互動（包括回答客戶問題，產(chǎn)品展示、引導(dǎo)下單等）；
3、深入理解產(chǎn)品，根據(jù)不同的產(chǎn)品組織不同的語言進行介紹，和顧客以及意向買家進行良好愉快的溝通；
4、每天在固定時間進行淘寶直播，參與團隊討論，直播創(chuàng)意并提出可行性建議；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，五官端正，形象氣質(zhì)佳，上鏡效果好；
2、不怯場，喜歡美食，普通話標準，自信，敢于展現(xiàn)自我；
3、具備良好團隊合作意識，執(zhí)行力強，具備較強的語言表達能力及隨機應(yīng)變能力；
4、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有主持或者銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

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崗位職責(zé)
1、負責(zé)分公司五金機臺配件/包裝材料/食品原輔料任一模塊物料采購工作；
2、負責(zé)所屬物料供應(yīng)商開發(fā)，評估并儲備優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，降低采購成本；
3、負責(zé)采供物料下單及跟蹤，確保物料及時到位，滿足用人部門需求；
4、負責(zé)相關(guān)采購數(shù)據(jù)分析提報及相關(guān)資料存檔。

任職要求：
1、男性，大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上大中型企業(yè)采購工作經(jīng)驗，對五金配件/包材/食品原輔料任一模塊熟悉，熟悉供應(yīng)商渠道開發(fā)；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守和素養(yǎng)，工作責(zé)任心強；
4、具備良好的辦公軟件應(yīng)用能力，有采購管理師優(yōu)先，能服從公司全國性外派安排。

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崗位職責(zé)：
該崗位店鋪平臺面向拼多多/京東/京東超市/天貓/天貓超市/零售通/新通路/1688分銷等運營方向，具體平臺運營可溝通
1、負責(zé)公司店鋪的細節(jié)運營與管理，完成店鋪銷售指標； 
2、負責(zé)每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，對店鋪數(shù)據(jù)進行跟蹤、分析、總結(jié)，及時提出切實可行的營銷改進方案； 
3、負責(zé)店鋪商品管理、商品分類優(yōu)化、SEO優(yōu)化、標題關(guān)鍵詞、展示圖片、詳情頁、庫存等店鋪基礎(chǔ)優(yōu)化，并根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營策略； 
4、負責(zé)根據(jù)平臺、品牌、節(jié)日等波段策劃營銷活動，活動跟蹤、異常處理、復(fù)盤及改進；
5、負責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)配合工作，推動任務(wù)目標的完成

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電商、國貿(mào)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上電商運營工作經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則，熟悉平臺客群屬性，精通線上運營推廣，有較強的網(wǎng)絡(luò)電商思維，善于數(shù)據(jù)研究、分析。
3、有較強的市場應(yīng)變能力，抗壓能力強，執(zhí)行力強，能完成既定銷售目標
4、溝通能力強，工作積極主動、認真負責(zé)，團隊協(xié)作意向強，操盤過年銷售千萬級以上店鋪者優(yōu)先。

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工作職責(zé)：
1、負責(zé)食品產(chǎn)品的研發(fā)，具體產(chǎn)品方案的落實和產(chǎn)品實現(xiàn)；
2、負責(zé)對產(chǎn)品的優(yōu)化和設(shè)計；
3、負責(zé)對產(chǎn)品的小試，中試和試生產(chǎn)的放大及工業(yè)參數(shù)的確認；
4、完成新產(chǎn)品的工藝流程和程序，主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場新產(chǎn)品的操作和控制；
5、協(xié)調(diào)有關(guān)資源，把控信息搜集的效率、效果、準確性。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，食品、生物工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上糕點類/飲料類研發(fā)工作經(jīng)驗（其中1年大中型連鎖企業(yè)的研發(fā)、品管、生產(chǎn)等工作經(jīng)驗）；
3、具備獨立開發(fā)新品、優(yōu)化配方的能力，食品蛋點/飲料實驗操作能力，文字處理能力，熟練操作各類辦公軟件；
4、熟悉烘焙、糕點等短保產(chǎn)品的知識，了解食品行業(yè)法律法規(guī)；
5、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、分析與判斷能力；
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生如有往研發(fā)方向發(fā)展，可儲備。

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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)飲料新產(chǎn)品的研發(fā)，具體產(chǎn)品方案的落實和產(chǎn)品實現(xiàn)；
2、負責(zé)對飲料老產(chǎn)品改良、優(yōu)化和設(shè)計；
3、負責(zé)對飲料產(chǎn)品的小試，中試和試生產(chǎn)的放大及工業(yè)參數(shù)的確認
4、完成飲料新產(chǎn)品的工藝流程和程序，主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場新產(chǎn)品的操作和控制；
5、協(xié)調(diào)有關(guān)資源，把控信息搜集的效率、效果、準確性。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)； 
2、善于信息收集，掌握本行業(yè)最新的研發(fā)動態(tài)，對市場動態(tài)及發(fā)展方向有判斷力，創(chuàng)新能力強； 
3、2年以上飲料研發(fā)（茶飲/蛋白經(jīng)驗優(yōu)先）工作經(jīng)驗，熟悉食品飲料安全法律法規(guī)及政策，熟悉食品飲料質(zhì)量、質(zhì)檢規(guī)定、生產(chǎn)知識； ；
4、團隊協(xié)作強，做事積極主動，工作責(zé)任心強。

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職責(zé)描述：
1、完善公司各項法律風(fēng)險及合規(guī)風(fēng)控管理體系，健全各項業(yè)務(wù)的法律合規(guī)相關(guān)管理制度和流程；
2、針對涉訴事宜，進行法律分析、論證、提出解決方案，參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解工作；
3、負責(zé)外部律所業(yè)務(wù)接洽，代表公司處理各類仲裁、訴訟案件、工傷案件等法律事務(wù)，維護公司的合法權(quán)益；
4、監(jiān)督知識產(chǎn)權(quán)管理工作，協(xié)助公司辦理商標專利版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)并審理相關(guān)法律文件，處理知識產(chǎn)權(quán)的糾紛；
5、起草、審核、完善各類合同文本及公司內(nèi)部規(guī)范等，對公司重大決策**務(wù)提供咨詢和出具法律意見書，定期評估公司經(jīng)營項目法律風(fēng)險；
6、參與公司投融資、并購等項目的商務(wù)談判、相關(guān)合同和決議等法律文件的起草與修訂、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、盡職調(diào)查等,為管理層的決策提供法律支持。

任職要求：
1、全日制本科及以上法學(xué)相關(guān)專業(yè)，雙一流院校背景及碩士學(xué)位優(yōu)先，持有法律職業(yè)資格證書；
2、擁有5年以上大型集團企業(yè)法務(wù)（制造型優(yōu)先）、律師執(zhí)業(yè)工作經(jīng)驗，具備豐富的訴訟案件處理經(jīng)驗 ；
3、具有良好的團隊合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力，有一定的商業(yè)管理能力，且有較強的問題解決能力；
4、精通法律專業(yè)知識，通曉民商政策法規(guī)等，擅長知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)合規(guī)風(fēng)控相關(guān)工作優(yōu)先；
5、具備良好的英語水平（cet6或以上），具備良好的文案功底能力；
6、能接受公司不定期安排的出差。

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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)本部工作計劃，并組織實施，負責(zé)相關(guān)管理制度、規(guī)則和流程，并監(jiān)督執(zhí)行和持續(xù)改進；
2、負責(zé)執(zhí)行集團行政人事管理部的有關(guān)行政工作要求，抓好公司行政管理工作，對工作紀律、工作作風(fēng)、職業(yè)操守進行監(jiān)管，并協(xié)助常務(wù)副廠長做好外聯(lián)工作，進行有關(guān)項目的申報；
3、負責(zé)公司員工及集團行政人事管理部授權(quán)的部分管理人員的招聘，并做好培訓(xùn)、績效考核、人事檔案、職稱評定、考勤、勞動關(guān)系、企業(yè)文化的推進等工作；
4、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的管理維護，保持網(wǎng)絡(luò)的通暢，加強對電腦、打印機、傳真機、耗材等的管理；
5、負責(zé)辦公用品的采購申報、保管和發(fā)放，合理計劃辦公用品，減少浪費等。

崗位要求：
1、30-40周歲，全日制大專以上學(xué)歷，人力資源/行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上大中型工業(yè)企業(yè)人事行政后勤管理工作經(jīng)驗，能夠系統(tǒng)掌握人事、行政后勤管理及相關(guān)法律法規(guī)知識；
3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守和素養(yǎng)；
4、工作責(zé)任心強，能服從公司全國性外派安排；
5、該崗位可往分公司常務(wù)副廠長方向發(fā)展，外派每年享有4趟探親假，每次一周左右時間。

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